В крупных компаниях Мурманской области можно бесплатно получить профессию, самореализоваться в спорте и творчестве, быстро достичь карьерных высот и найти друзей.
Бесплатное обучение + стипендия
В Мурманске впервые благодаря Росмолодежи прошла встреча старшеклассников и студентов со специалистами по планированию карьеры под названием «Переговорка». Представителям крупнейших компаний региона давали по семь минут, чтобы заинтересовать ребят своими вакансиями и условиями труда.
Компания «ФосАгро» дает студентам кировского и апатитского колледжей, а также апатитского филиала Мурманского арктического университета возможность получить рабочую специальность во время производственной практики. После этого можно работать и одновременно получать образование, перестроив график обучения. А на последнем курсе – заключить долгосрочный договор с «ФосАгро», получать весь учебный год от предприятия стипендию и после выпуска трудоустроиться минимум на три года. Бесплатно получить рабочую специальность в «ФосАгро» можно даже после 11 класса благодаря программе «Ученический договор».
В компании есть молодежная организация, объединяющая сотрудников по самым различным интересам и устраивающая для них коллективные праздники и соревнования.
Отпуск за наш счет
Компании «Норникель» на производственные площадки в Мончегорске и Заполярном требуются металлурги, проходчики, специалисты по автоматизации технологических процессов и другие квалифицированные кадры. Благодаря различным программам по привлечению и «выращиванию» молодых специалистов студенты вузов Мурманской области могут проходить на промплощадках оплачиваемую практику и заключать с предприятием целевые договоры. Благодаря программе наставничества, в которой участвуют действующие управляющие, самые амбициозные и талантливые молодые специалисты дорастают до руководителей за два-три года.
Компания старается сделать так, чтобы сотрудники из других регионов влюбились в Мурманскую область, а местные специалисты не захотели уезжать. Для этого проводятся творческие и спортивные мероприятия по всему региону вплоть до походов и реализации волонтерских проектов.
В конце презентации представительницы «Норникеля» добавили, что только их компания возмещает сотрудникам расходы на отпуск.
Энергетики и почтальоны
Компании «Мурманэнергосбыт» (МЭС) нужны теплотехники, теплоэнергетики и электроэнергетики, но есть вакансии и по 20 другим специальностям, даже гуманитарной направленности. Молодежный совет предприятия регулярно направляет активистов на различные образовательные форумы, внутренние и выездные соревнования, к которым можно готовиться в собственном спортзале МЭС. Сотрудники компании могут переобучиться, чтобы перейти на другую должность внутри компании. Проявить себя можно на одном из конкурсов профмастерства или разработав проект перехода на более экономичный или экологичный вид топлива.
Неожиданно свежо была представлена Почта России. Сначала молодежи показали красиво снятый видеоролик о важной роли почты в эпоху Интернета, а затем рассказали о преимуществах работы в компании. Устроиться туда можно без опыта работы, да еще и бесплатно пройти обу-чение. Северные надбавки выплачиваются с первого дня работы в отличие от некоторых других федеральных учреждений, а несовершеннолетние и студенты могут работать по полдня. В первую очередь Почте России не хватает специалистов по работе с клиентами, но нужны еще и водители, специалисты отдела продаж и почтальоны.
«Зарплата мамы» и карьера папы
До «Переговорки» некоторые студенты не знали о специфике деятельности Российских студенческих отрядов (РСО). Эта общественная организация занимается временным и сезонным трудоустройством студентов и подростков. При этом ребята не рискуют столкнуться с недобросовестными работодателями.
Вступив в студенческий отряд, можно бесплатно получить специальность вожатого, официанта, бетонщика, горничной, бармена, штукатура, арматурщика, повара, сварщика, каменщика или на базовом уровне овладеть одной из профессий в сфере информационных технологий. Больше всего молодым мурманчанам понравилась возможность отправиться на лето работать в южный регион России за счет работодателя или РСО.
Встреча завершилась выступлением Евгении Бурнашовой, руководителя проекта «ПРОФориентация – Север». Она объяснила девушкам, что учиться и работать в Мурманской области стоит хотя бы потому, что здесь есть «зарплата мамы» в размере 17 тысяч рублей! Тем, для кого карьера важнее создания семьи, Евгения рассказала, как всего за два года прошла путь от рядового специалиста до помощника генерального директора в одной из крупных компаний региона. В Мурманске это возможно, так как конкуренция за место гораздо ниже, чем в крупных городах. Поэтому к нам приезжают, например, студенты из Новосибирского университета водного транспорта, чтобы строить карьеру на судоремонтных заводах региона.
Площади – ремонт, Мурманску – реклама
Вечером у молодежи Мурманской области была возможность пообщаться с губернатором Мурманской области Андреем Чибисом и помощником Президента России Максимом Орешкиным. Если днем на «Переговорке» аудитория почти не задавала вопросы выступающим, то вечером живой диалог продлился на полчаса дольше, чем было запланировано.
У молодых северян было много конкретных вопросов: о возможности сформировать в филармонии оркестр народных инструментов, о строительстве спорткомплекса и открытии собственного бизнеса в ЗАТО, о развитии компьютерного спорта в регионе и, конечно, о трудоустройстве. Один из вечных вопросов: «Как молодому специалисту устроиться на работу, если требуется опыт работы?». Максим Орешкин ответил, что, если невозможно получить работу своей мечты сразу после окончания колледжа или вуза, стоит поработать в другой организации, показать себя там лучшим образом и с рекомендательным письмом попробовать устроиться по специальности.
Удивил аудиторию молодой человек, попросивший помочь найти в Мурманске участок земли для крытого футбольного манежа с искусственным покрытием. И манеж – это не просто его мечта, а готовый проект, у которого даже есть инвестор.
– Еще один крытый манеж городу нужен, и участок в Долине Уюта давно выделен, но инвестора до сих пор найти не удавалось, – ответил Андрей Чибис. – Если у вас намерения серьезные, вы должны понимать, что на такой объект нужно минимум 300 миллионов рублей, а участок ждет вас.
Мурманчанка Маргарита Полозкова задала вопрос: «Если уже решено менять облик площади Пять Углов, когда мы увидим окончательный проект реконструкции?».
Андрей Чибис уточнил, что по реконструкции было много дискуссий, и средства направлялись на более важные вещи – к примеру, ремонт дворовых территорий.
– Площадь требует реконструкции, это правда, – ответил глава региона. – Но в данный момент мы инвестируем в дворы и создаем хорошие качественные локации в каждом округе города. Это важно. Мы создали ряд игровых и детских комплексов не только в Мурманске, но и во всех муниципалитетах, где была необходимость. Решение было принято, что не с центра начинаем, а с округов столицы региона. Сделали шикарный Кольский парк и другие локации. Постепенно мы подходим и к центру Мурманска, так как он требует радикального преображения. Проект реконструкции площади стал победителем в ходе всероссийского голосования по объектам комфортной городской среды, которое завершилось в мае. Жители выбрали этот проект для реализации. Сейчас идет доработка эскизного проекта, далее выставим на голосование жителям, после – разработаем проектно-сметную документацию, определим источник финансирования и начнем работу. И это будет не быстро, но современно и хорошо.
В конце встречи студентка новосибирского университета, проходящая практику на судоремонтном заводе «Нерпа», спросила высокопоставленных спикеров, почему стоит остаться работать на Севере. Максим Орешкин попросил прорекламировать Мурманск кого-нибудь из его жителей, чтобы ответ был максимально убедительным. Микрофон взяла молодая сотрудница Нахимовского военно-морского училища Алина Васенева.
– В последние годы в регионе появилось много возможностей для развития в любой сфере, – отметила девушка. – Если вам чего-то не хватает для счастья, используйте все ресурсы, чтобы сделать это самостоятельно. Например, на днях я в составе большой команды организовала четвертый забег по Хибинам с участием 560 человек из России и других стран, хотя пять лет назад никто не верил, что к нам поедут бегуны даже из соседних областей. Два года назад мы с подругой начали развивать серфинг и сапбординг. Выиграли грант, обустроили свою станцию, сейчас есть федерация и немало туристов, хотя климат у нас не самый подходящий для активного отдыха на воде. Желаю всем использовать наши ресурсы и огромные возможности, прежде чем задумываться о переезде.
Павел СТЕПАНЕНКО.
Фото с сайта правительства Мурманской области.
