Прошедший учебный год преподнес школьникам немало неожиданностей, заставив изменить свои планы. Но для многих из них неизменной осталась «трудовая четверть».
От 14-ти и старше
Во время летних каникул мурманские подростки по-прежнему хотят не только отдыхать, но и работать: принести пользу себе и городу, освоить какую-нибудь нехитрую специальность. А заодно заработать кое-какие деньги – на карманные расходы или какое-то значимое приобретение. И такая возможность у ребят есть.
Еще с 90-х годов прошлого века при поддержке администрации Мурманска подростки и молодежь постарше имеют возможность найти себе работу на период каникул, прежде
всего летних. Не станет исключением и этот год. Так, комитет по образованию города уже подготовил места для школьников.
– Летнее трудоустройство детей в этом году планируем начать с 1 июля, – рассказала начальник отдела воспитания, дополнительного образования и охраны прав несовершеннолетних комитета по образованию администрации города Мурманска Людмила Ананьина. – Предполагается, что будут трудоустроены в общей сложности 300 школьников в июле и августе, для них организуют рабочие места в общеобразовательных школах и впервые – в детских садах.
Фронт работ не меняется, он соответствует санитарным требованиям и возрастным особенностям. Кстати, одно из основных условий – на момент начала летней трудовой
деятельности подростку уже должно исполниться 14 лет. Ребята занимаются уборкой палисадников, общей территории, подготовкой помещений к новому учебному году.
Интерес к труду
– Школьники работают в течение одного месяца на полставки, это около 4 часов в день, – продолжила Людмила Александровна. – По опыту прошлого года могу сказать, что за
месяц они получают 14 тысяч рублей. Плюс Центр занятости населения доплачивает им за целый отработанный месяц еще 2400 рублей. Так что ребята с удовольствием трудоустраиваются, чтобы заработать на новый телефон или еще на какие-то свои нужды.
Как показывает многолетняя практика, мурманские школьники стремятся работать, интерес к труду у них не иссякает, причем не только летом. В течение всего года через городской комитет по образованию трудоустраиваются около 500 человек. В последние годы во время летних каникул обычно для них организовывалось 200 рабочих мест. А в этом году количество мест увеличили до 300, так как из-за пандемии коронавируса многие школьники остались на лето в Мурманске.
Общий механизм по трудоустройству через городской комитет по образованию отработан давно. Прежде всего подростку необходимо обратиться в администрацию своей школы и
подготовить необходимый пакет документов: заявление, медицинскую справку, справку об отсутствии судимости плюс разрешение органов опеки и попечительства, если подростку нет 16 лет. Тем, кому 16 уже исполнилось, такая справка не нужна. Полный перечень документов можно уточнить у руководителя своего образовательного учреждения.
Самая популярная профессия
Также в Мурманске уже больше двух десятков лет помогают с трудоустройством не только школьникам, но и учащимся учреждений профессионального образования. Еще в 90-е годы в областном центре была создана Молодежная биржа труда, у которой был договор о совместной деятельности с городским Центром занятости. Работа по созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в период летних каникул и в свободное от учебы время проводилась в рамках региональной программы «Дети Кольского Заполярья». В результате совместной работы всех служб, например, уже в 1996 году из 3891 подростка, обратившегося в службу занятости за помощью в трудоустройстве на время летних каникул, было трудоустроено 3526.
До недавнего времени несовершеннолетние мурманчане, желающие подзаработать на каникулах, трудоустраивались курьерами, переплетчиками документов, подсобными
рабочими, уборщиками производственных помещений и территорий, гардеробщиками.
Но два года назад заполярный МРОТ существенно подрос, и предприятиям стало невыгодно брать на работу несовершеннолетних, так как платить им приходится в
полном объеме, а работают они по 24 или 35 часов в неделю вместо 40 До повышения МРОТ и добавления к нему «полярок» на работу несовершеннолетних принимали несколько организаций, среди которых были муниципальное «Управление дорожного хозяйства», Почта России и «Евророс».
Сейчас договор между Центром занятости населения и городским «Объединением молодежных центров» о выделении рабочих мест в летний период для юных мурманчан по-прежнему действует, но предприятия рабочие места для несовершеннолетних почти не предоставляют. В то же время само мурманское «Объединение молодежных центров» в течение всего года принимает на работу в качестве курьеров выпускников школ, не поступивших в средние специальные или высшие учебные заведения.
К слову, с началом пандемии коронавируса со стороны работодателей больше всего (на 20 процентов) вырос
спрос именно на курьеров. Эта профессия нынешней весной была признана одной из самых популярных.
Юлия РОМАНОВА,
Павел СТЕПАНЕНКО.
vmnews@vmnews.ru
Фото из архива редакции.
