Я работаю по срочному трудовому договору. В настоящее время собираюсь в декрет. Срок окончания договора истекает до рождения ребенка. Вправе ли я продлить трудовой договор?
Зинаида П.
Как сообщили "Вечернему Мурманску" в региональной прокуратуре, с 11 июля 2015 года вступили в силу изменения в статьи 84 и 261 Трудового кодекса РФ. Теперь работодатель по заявлению женщины обязан продлить с ней трудовой договор не только до окончания беременности, но и до окончания отпуска по беременности и родам при его предоставлении.