В какие сроки должна выплачиваться заработная плата, если день выплаты выпадает на выходной или праздник?
Ольга Н.
В соответствии с частью 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. При определении размера выплаты заработной платы за полмесяца следует учитывать фактически отработанное сотрудником время (фактически выполненную им работу).