После окончания вуза или колледжа вчерашний выпускник, а ныне начинающий специалист нередко сталкивается с первой непростой задачей – найти работу. Насколько бы известным и престижным ни было учебное заведение и каким бы красным ни был диплом, работодатели не торопятся принимать молодого работника. Как поясняют специалисты, важную роль в поиске работы играет не только наличие диплома. Самое главное – это рынок вакансий и актуальность специальности в данный момент. В Мурманске получить достойную профессию, которая принесет хорошую зарплату, можно. В этом убеждены студенты и педагоги Мурманского индустриального колледжа.
Востребованы все
Здесь обучают и широко известным специальностям, и редким, дефицитным. В колледже 1 700 студентов получают 15 профессий и специальностей. Окончив обучение, можно, например, стать дипломированным техником сварочного производства. А еще здесь учат на поваров и кондитеров, контролеров банка, станочников по металлообработке, сварщиков, продавцов, контролеров-кассиров…
– Востребованы все, – отметил директор Мурманского индустриального колледжа Григорий Шатило. – Потому что кадровый голод есть во многих отраслях. Сегодня не хватает поваров, банковских работников, высококлассных специалистов на судостроительных и других предприятиях. Поэтому у наших выпускников есть все возможности трудоустроиться. За последние годы в учреждении активно развивается материально-техническая база. Во многом это удается делать за счет средств областного бюджета.
На высоком уровне
Дополнительные возможности колледжу дает участие в национальных проектах. В итоге для обучения студентов построено девять мастерских, в том числе под новое направление – «аддитивные технологии». Это подразумевает изготовление деталей не на станках, например, токарных, фрезерных и так далее, а с помощью 3D принтеров. Специальность появилась в колледже в прошлом году, она востребована и среди юношей, и у девушек.
– У нас созданы лаборатории по инженерному дизайну, – продолжил Григорий Степанович. – Там ребята делают проекты деталей, их чертежи, создают программы для станков с числовым управлением. И затем изготавливают комплектующие для различных машин и механизмов, причем на очень высоком уровне. Поэтому к нам обращаются заказчики. Вот недавно делали набор деталей из бронзы для одной из морских компаний. Никто из судоремонтных заводов такие детали изготовить не может, потому что у них нет нужных станков. А у нас такую работу делают студенты под руководством преподавателей – мастеров обучения. Другой заказчик принес сложные шестеренки, сломанные. Чертежа нет. Мы эти шестеренки отсканировали, сделали чертежи и изготовили то, что нужно. Также обращаются к нам подрядчики «НОВАТЭКа». Для одного из них, например, делали фильтры для сжиженного газа. Заказчик предоставил нам материал из нержавеющей стали, а наши студенты сделали из него нужные фильтры, так как у нас есть необходимое для такой работы оборудование. Так что у нас есть своя репутация, нас ценят, и мы этим гордимся и дорожим.
Сначала на практику, потом – на работу
На базе колледжа создана студенческая бригада. Ее участники учатся, практикуются и получают вознаграждение за выполненные заказы. Также студенты активно помогают воинским частям. В прошлом учебном году они изготовили более 200 печек-буржуек. Качество военнослужащие оценили, так что эта работа будет продолжена.
– Важно, чтобы школьники, подходя к выпускным классам, знали, каким востребованным специальностям можно обучаться здесь, в Мурманске, – уверен Григорий Шатило. – Для этого мы и сами проводим активную профориентационную работу в школах. Наши студенты рассказывают о предприятиях, с которыми мы сотрудничаем. А их много: это торговый и рыбный порты, «Атомэнергомонтаж», «НОВАТЭК», их крупные подрядчики. У нас есть видеоролики – виртуальная экскурсия по колледжу, где показываем наши мастерские, рассказываем, чему учат у нас. И еще один важный момент: мы гарантируем трудоустройство на производственную практику. Причем направляем наших студентов далеко не на все предприятия, а выбираем те, у кого лучше условия труда. Если на предприятии не всегда есть работа, грязно, отсутствует питание, туда наши студенты на практику не пойдут. Благодаря такому тщательному отбору очень часто наши выпускники и работать приходят туда, где проходили производственную практику. Специальности, которые они получают, очень востребованы и в целом в России, и в Мурманской области в частности.
Юлия РОМАНОВА.
Фото из архива Мурманского индустриального колледжа.
