Из-за пандемии коронавируса в Мурманской области закрылись многие организации, а их сотрудники остались не у дел. Одна из мер государственной поддержки людей в это сложное время – оплачиваемые общественно полезные работы, которые в регионе сначала запустили на май – июнь. Однако, как стало известно на этой неделе, такие оплачиваемые работы продлеваются до конца лета.
Убирают и красят
В Мурманске оставшихся без дохода жителей города поддерживает муниципальное учреждение «Управление дорожного хозяйства». Именно это предприятие через центр занятости трудоустраивает северян в рамках общественно полезных работ.
Как сообщили в мурманском центре занятости, в общей сложности там уже выдали 205 направлений на такие работы, однако в УДХ были трудоустроены только 38 человек. Что за люди выполняют общественно полезные работы в нашем городе, чем они занимались раньше и каковы их дальнейшие планы? В поисках ответов на эти вопросы журналисты «Вечерки» отправились на улицу Октябрьскую, чтобы лично пообщаться с теми, кто делает наш город чище.
Как рассказал мастер участка Егор Полтавцов, мурманчане, получившие направления на общественно полезные работы, заняты на уборке территории, также им поручена очистка и покраска ограждений.
– Все люди с направлениями центра занятости, которые до нас дошли, были трудоустроены, – подчеркнул Егор Полтавцов. – Какие именно причины помешали прийти остальным, нам не известно. Но сразу скажу, что труд у нас очень тяжелый. Не все физически к нему готовы, поэтому кто-то справляется лучше, кто-то хуже. Есть и такие, кто через два дня понимает, что такую работу не осилит, и уходит.
Да уж, целый день заниматься физическим трудом на солнцепеке или под дождем – дело не самое легкое. Но, как говорит мастер участка, самое трудное – с помощью лопаты очищать от слежавшегося песка стык асфальта с бордюрным камнем. Работа вроде бы немудреная, но сил отнимает очень много.
К слову, среди 38 устроенных на общественно полезные работы мурманчан подавляющее большинство – мужчины. Представительниц прекрасного пола всего шесть. Все они занимаются очисткой и покраской ограждений.
Бар закрыт, университет на «дистанционке»
28-летний Денис Государев трудится в «Управлении дорожного хозяйства» с 1 июня. До этого два года проработал поваром в одном из мурманских баров.
– Потом из-за ситуации с коронавирусом наш бар закрылся, – рассказывает Денис. – Без работы сидел месяца полтора. Обратился в центр занятости, встал на учет, там и предложили такую работу. Может, физически и не так тяжело, но руки с непривычки стираешь до мозолей.
– Трудно было начать работать совершенно в другой сфере? – спрашиваем у молодого человека.
– Не особо. Я много где работал. И военнослужащим был, и мягкую мебель делал, и отделочными работами занимался...
Тем не менее Денис все-таки хочет вернуться к поварской профессии. В надежде найти подходящую работу он постоянно просматривает объявления о вакансиях.
Вместе с Денисом в одной бригаде работает и Владимир Орехов. Ему 21 год, студент вуза.
– Я учился в Санкт-Петербурге и там же работал в крупной торговой сети по продаже мебели и товаров для дома, – говорит Владимир. – Нас, студентов университета, из-за пандемии перевели на дистанционное обучение, и я решил летом побыть рядом с родными. Встал на учет в центр занятости, как и Денис, и вот теперь здесь.
Сильной физической усталости от работы молодой человек не чувствовал, все-таки он спортсмен, за плечами 11 лет занятий самбо. Но, как признается сам Владимир, первые четыре дня мышцы немного болели. В университете ему осталось отучиться последний, пятый, курс по направлению «Экономико-правовое обеспечение безопасности». В планах молодого человека, получив диплом, начать работать в Мурманске по специальности, получить рекомендации, а позже перебраться в Санкт-Петербург.
– Коллектив у нас здесь хороший, мастер тоже, – говорит еще один «общественно полезный» работник, 54-летний Артур Самсонов. – Вообще, я профессиональный хоккеист, тренер, пожарный-спасатель… Много где довелось работать. Как попал сюда? Так сложились обстоятельства. Состоял на учете в центре занятости, предложили такую работу. Подумал: «А почему бы и нет?».
По договору мурманчане должны трудиться в УДХ до 30 июня. Но не исключено, что трудовые отношения с ними продолжат до конца лета в связи с продлением программы трудоустройства. У тех же, кто отлично себя проявит, при желании есть все шансы остаться в УДХ надолго. Работящие люди всегда нужны.
Екатерина БОГДАНОВА.
bogdanova@vmnews.ru
