С прошлого года у меня осталось пять дней неиспользованного отпуска. Я хочу, чтобы мне за них выплатили компенсацию, но мой работодатель отказывается. Имеет ли он на это право?
Людмила ВЕТРОВА.
Как пояснил руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Мурманской области Станислав Фомченков, по вашему письменному заявлению работодатель может компенсировать вам дни отпуска. Однако делать это он вовсе не обязан. Видимо, вам придется отгулять пять дней отпуска, присоединив их к текущему ежегодному оплачиваемому отпуску.
#Архив