Сегодня в системе дошкольного, общего и дополнительного образования города Мурманска трудятся более четырех тысяч человек.
В рамках федеральных программ и плана «На Севере — жить!» в регионе работает целый ряд мер, способствующих поощрению сотрудников учреждений образования, привлечению новых кадров.
Это полярные надбавки в полном объеме с первого дня трудоустройства всем педагогам в возрасте до 35 лет, ежемесячные выплаты до 31 тысячи рублей классным руководителям, ежемесячная надбавка за почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», доплаты за квалификационную категорию, поддержка специалистов, переехавших из других регионов в части предоставления или компенсации аренды жилья.
«Отдельное внимание – молодым педагогам. При трудоустройстве они получают зарплату не менее 50 тысяч рублей и единовременное пособие в размере шести окладов, а затем в течение трех лет работы – ежемесячную 20% надбавку к должностному окладу. Все эти меры положительно сказываются на заинтересованности молодежи к профессии. За последние два года в систему образования привлечено около 1,5 тысячи педагогов, в два раза сокращено число вакансий», – пишет в соцсетях глава администрации города Мурманска Юрий Сердечкин.
