Человеческие взаимоотношения - временами вещь просто удивительная. В Мурманске руководитель организации, осуществляющей деятельность в сфере пассажирских перевозок, приобрел себе уголовное дело просто поменяв замки от входных дверей.
Дело в том, что начальник имел конфликт с собственным подчинённым, и таким образом решил не допустить его к рабочему месту. Тот не возражал, вот только руководитель человека при этом забыл уволить в соответствии с действующим законодательством. Означает это простую вещь: работнику директор конторы должен был оплатить вынужденный просто, допущенный по собственной вине. Но и это сделано не было. Всего задолженность по заработной плате перед работником составила более 130 000 рублей.
А далее делом занялись уже следователи. Теперь руководителю организации светит ответственность по уголовной статье «полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы». Максимальная санкция статьи предусматривает наказание в виде лишения свободы сроком до трех лет. Расследование уголовного дела продолжается.
