За нарушение трудового законодательства оштрафовано ООО "Байкал" в Кандалакше. Прокуратура обнаружила отсутствие договора при трудоустройстве сотрудницы.
Жительница Кандалакше проработала на предприятии поваром без оформления. Таким образом работодатель лишил ее пенсионного обеспечения. Да и медкнижки у нее не было вместе с освидетельствованием психиатра.
После проверки прокурор города возбудил производство по делу об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ "уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора".
Директору фирмы пришлось выплатить два штрафа - 10 и 15 тысяч рублей.