Площадкой для дискуссии и обмена мнениями стал первый открытый форум прокуратуры Мурманской области. Среди участников - сотрудники прокуратуры, правоохранительных органов, представители власти Мурманской области, общественных организаций и экспертного сообщества.
В повестке дня форума всего одна тема - соблюдение трудовых прав жителей региона, проблемы невыплаты заработной платы и охраны труда. Но ее актуальность очевидна, ситуацию, несмотря на все принимаемые меры, до сих пор не удается исправить до конца.
- Это многолетняя проблема региона, - отметил прокурор Мурманской области Василий Щербаков. - Только за 11 месяцев текущего года прокуратурой выявлено около двух тысяч подобных нарушений. Безусловно, приняты все необходимые меры. Но наша цель не столько наказать виновных, сколько добиться восстановления прав пострадавших работников. Принятые надзорным органом меры позволили сократить задолженность по заработной плате на 200 миллионов рублей. Эти деньги получили люди за свой труд.
Год назад ситуация была куда тревожней. На долю Мурманской области приходилась почти половина зарплатных долгов по Северо-Западному федеральному округу.
Двести шестьдесят миллионов рублей - такова сегодня задолженность по зарплате на 28 предприятиях нашей области. Более 60 процентов этой суммы составляют долги предприятий, находящихся в различных стадиях банкротства. По словам первого заместителя прокурора Мурманской области Александра Саблина, в этом году по инициативе ведомства 149 лиц были привлечены к административной ответственности за невыплату заработной платы. По этим же основаниям возбуждено 9 уголовных дел.
- Хочу сказать, что в последние годы ни одно предприятие, где есть профсоюзы, не фигурировало в списке должников, - присоединился к дискуссии председатель Мурманского областного совета профсоюза Александр Первухин. - Но перед нами снова встает проблема зарплаты “в конвертах”.
Пока что особых успехов в борьбе с “серыми” зарплатами нет. Многие от безвыходности вынуждены соглашаться на такие условия труда. В противном случае их место тут же занимают другие претенденты. В правоохранительных же органах от гражданина, обратившегося с жалобой на нарушение своих трудовых прав, в первую очередь требуют предоставить письменные доказательства. Но их-то как раз предприимчивые дельцы на руки наемным работникам не дают. На деле получается замкнутый круг, разорвать который без серьезной ревизии современного трудового законодательства практически невозможно. Поэтому добиться заметных изменений можно только при совместных скоординированных усилиях.
Подводя итог первой подобной встречи, прокурор области Василий Щербаков подчеркнул, что итоги обсуждения обязательно будут использованы в работе органов прокуратуры. А всех работодателей он призвал соблюдать нормы трудового законодательства и обеспечить гарантированные права работников.
Валерий СЕРЕБРЯКОВ.
