С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ в статью 7 Федерального закона «О ветеранах» в части оснований для присвоения звания «Ветеран труда», которые касаются наград и трудового стажа.
Так, в соответствии с новыми требованиями для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо иметь награждения орденами или медалями СССР или Российской Федерации, присуждения почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждения почетными грамотами Президента Российской Федерации или поощрения благодарностью Президента Российской Федерации, либо награждения ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Законом также установлено, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и награждения ими с 1 июля 2016 года определяется Правительством Российской Федерации для федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации.
Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения ими определяется указанными органами и организациями.
В настоящее время постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 года № 578 утверждено Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия.
Пунктом 2 указанного постановления установлено в 3-месячный срок федеральным органам исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, разработать и издать нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».
В настоящее время ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда», установили следующие федеральные органы исполнительной власти:
- Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (почетная грамота Минпромторга России);
- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (почетная грамота Минтруда России);
- Министерство культуры Российской Федерации (почетная грамота Минкультуры России);
- Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (почетная грамота Минсельхоза России);
- Федеральная служба государственной статистики (почетное звание «Почетный работник государственной статистики»);
- Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (медаль им. Якова Брюса);
- Министерство юстиции Российской Федерации (медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации»);
- Федеральная антимонопольная служба (медаль ФАС России «За отличие в службе» II степени);
- Федеральная служба по финансовому мониторингу (медаль Росфинмониторинга «За безупречную службу» I степени);
- Министерство внутренних дел Российской Федерации (нагрудный знак МВД России «Почетный сотрудник МВД», медаль МВД России «За трудовую доблесть», медаль МВД России «За безупречную службу в МВД», медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени);
- Государственная фельдъегерская служба (медаль «Ветеран фельдъегерской службы»);
Министерство социального развития Мурманской области взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти по вопросу принятия нормативных правовых актов об учреждении ведомственных знаков отличия в соответствующей сфере деятельности, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».
Информация об учрежденных ведомственных знаках отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», по мере поступления в Министерство социального развития Мурманской области либо размещения ее в официальных источниках связи будет доведена до руководителей центров социальной поддержки населения Мурманской области.
Обращаем внимание, что условия отнесения к категории ветеранов труда в отношении лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, остались без изменений.
За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
По всем вопросам в части порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» претендентам на присвоение звания необходимо обращаться в центры социальной поддержки населения по месту жительства.
