Я был принят на работу с испытательным сроком. Но мне не нравится здесь работать, хочу уволиться. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
Леонтий П.
Руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области Станислав Фомченков пояснил, что в соответствии со статьей 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме за три дня.
В соответствии со статьей 127 кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается независимо от основания увольнения.
В случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие более половины месяца, округляются до полного месяца.
