У них горят глаза, и они не побоялись кардинально изменить свою жизнь ради профессионального дела. В первой Мурманской детской городской поликлинике ожидают новых врачей из Сибири и Дальнего Востока. Чем сегодня молодых медиков привлекает Заполярье? Об этом рассказали специалисты, которые уже приехали из других регионов и трудятся в Мурманске.
– Молодежь в коллективе – это особый повод для гордости, – подчеркивает Елена Сердюк, главный врач поликлиники, депутат Совета депутатов города Мурманска, – приятно видеть, как меняется картина последних лет. Нам звонят из разных уголков страны и интересуются условиями работы. Мы стараемся растить себе молодую смену со школьной скамьи. Главное – поддержать любовь к медицине, которая и зарождается в детстве. Здесь большую роль играет профориентационная работа со школьниками. Следующая ступень – студенчество, с ним можно вести уже предметный диалог. Ведь из года в год наше учреждение развивается, что привлекает выпускников вузов. И крайне приятно, когда энергичные, полные энтузиазма специалисты приезжают к нам из других регионов.
Яркий пример – новые врачи-педиатры. Валерий Джавадов работает всего шесть месяцев, но уже определился: здесь ему хочется начать свой путь. Признается, что профессия, как и регион, в который приехал, – это выбор сердца.
– Милосердие, самопожертвование – я считаю, это безусловные качества медика, ну а дети… настолько непосредственные, что сам учишься у них жизни, – отмечает Валерий, участковый врач-педиатр, – я вырос на юге, в Белгороде. Но меня всегда привлекали мощь и величие русского Севера, – рассказывает Валерий, – когда изучал историю медицины, особенно восхищался светочами, судьба которых связана с северными регионами. В их числе, например, – нейрохирург Николай Бурденко, в честь которого назван институт в Воронеже, где я учился. Ну и подкупили меня, конечно же, рассказы однокурсниц из Мурманска. Они с таким удовольствием говорили о родных местах.
Принять окончательное решение помогли главный врач и коллега Лилия Барбакова. Она также приехала из другого региона и в детской поликлинике работает уже полтора года. Окончив университет в Кирове, Лилия познакомилась с заполярными медиками на онлайн-ярмарке вакансий.
– Мне понравилось и отношение к молодым специалистам, и само учреждение, – вспоминает Лилия, – когда Валерий написал мне в соцсетях и спросил мое мнение о работе, я ответила честно: попробовать стоит. Здесь коллектив негласно берет тебя под опеку. И безусловно, есть куда расти. Уровень медицинской помощи вызывает уважение. Например, далеко не в каждой российской поликлинике есть такие диагностические возможности, как здесь.
– Конечно, мы берем под опеку, без детско-родительских отношений здесь никак, – дополняет главный врач Елена Сердюк, – а с сентября прошлого года мы официально запустили институт наставничества. Но будем объективными: одной душевностью и фотографиями северных красот специалиста из другого региона не увлечешь. И если прежде кадровый дефицит ощущался, то сегодня интерес выпускников вузов возрос. Сами представьте: вы думаете, переезжать ли так далеко без опыта работы? И сразу встает жилищный вопрос. Как минимум! Поэтому социальные гарантии, которых теперь немало, позволяют сделать уверенный выбор. Например, ребята, которые обещали пополнить наш коллектив и которых мы ждем с нетерпением, приедут к нам издалека. Но у них уже четкое представление о бонусах и льготах, которые помогут им здесь быстро встать на ноги.
Жилищный вопрос для Валерия был первостепенным. Благодаря «арктическим льготам», которые действуют на территории Мурманской области, он получает компенсацию за аренду квартиры.
– Еще поддержала единовременная выплата, – подтверждает Валерий Джаватов, – конечно, я думаю о будущем. Было дело, даже спрашивал о других возможных льготах на «горячей линии» губернатора. Выбрал одну из программ, рассчитанную на пять лет работы в регионе, она предполагает «подъемные выплаты».
Северные медики надеются, что разнообразие льгот позволит врачам оставаться в регионе. В 2023 году специальные выплаты получили более шести тысяч медиков Мурманской области. На эти цели региональное отделение СФР направило свыше 409 миллионов рублей. В феврале этого года губернатор Андрей Чибис подписал также документ о продлении надбавок врачам общей практики, терапевтам, педиатрам, сотрудникам скорой помощи, в ФАПах и отдаленных учреждениях. Доступны медикам и программы «Земский доктор/фельдшер», сертификаты до 1,5 млн рублей на «Свой дом в Арктике» и многие другие.
