Житель Оленегорска с апреля 1993 года работал на предприятии в условиях воздействия вредных производственных факторов. В феврале 2023 года он был уволен по состоянию здоровья. У мужчины вибрационная болезнь, связанная с воздействием общей вибрации, а также сопутствующие заболевания. Установлена утрата 30 процентов трудоспособности.
«Согласно требованиям трудового законодательства работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, а также возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением трудовых обязанностей», – пояснили в прокуратуре Оленегорска.
Суд обязал предприятие выплатить компенсацию причиненного вреда в размере 300 тысяч рублей.