Эксперты крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru проанализировали более пяти тысяч резюме молодых мурманчан до 35 лет, и выяснили, какими деловыми качествами и навыками они обладают, а также чего ждут работодатели от молодых кандидатов.
Главными навыками будущих работников являются умение пользоваться ПК, «работа в команде», грамотная речь. Также молодые мурманчане отметили в себе хорошиеторганизаторские способности, умение вести деловую переписку, умение работать с большим объемом информации, знание английского языка и MS Excel, умение водить автомобиль.
При этом самые главные навыки, которые работодатели хотели бы видеть у таких специалистов – это умение работать в команде, грамотная речь, навыки работы с компьютером, хорошо развитые коммуникативные навыки, в том числе умение общаться в деловом стиле, навыки продаж, организаторские навыки, а также готовность учиться и развиваться в выбранном деле. А такие востребованные со стороны работодателей компетенции как «активные продажи», «навыки продаж» встречаются лишь в трех и четырех процентах резюме молодых мурманчан. В свою очередь навык «работа с людьми» вообще за последний месяц почти не упоминался в резюме молодых соискателей Мурманской области.
