«Я всю жизнь работал, а мне говорят, что половина моего стажа не идет в зачет, потому что не уплачены страховые взносы!» – это одна из самых распространенных проблем, с которыми сталкиваются многие северяне после обращения в отделения Пенсионного фонда. Но, оказавшись в такой ситуации, не стоит опускать руки.
– В последнее время у нас редкая неделя проходит без обращения северян за помощью по поводу отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, – говорит директор мурманского юридического бюро «Правозащита» Константин Курилович. – К примеру, с такой проблемой недавно столкнулся мурманчанин Александр Петров (имя изменено. – Прим. ред.). В связи с отсутствием документального подтверждения уплаты пенсионных взносов работодателем за 2008–2012 годы ему отказали в назначении досрочной страховой пенсии. Напомню, согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» право на нее имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, а также имеют страховой стаж не менее 25 лет. Для женщин законом установлены меньшие сроки. У Александра, по данным Пенсионного фонда, общий трудовой стаж составил 26 лет 4 месяца, а вот стажа с вредными условиями труда официально не хватило – всего 10 лет 8 месяцев. Мы обратились в суд с иском о включении периода работы на предприятии с вредными условиями труда в стаж и выиграли это дело.
Решением суда Александру назначена досрочная трудовая пенсия с даты обращения в Пенсионный фонд, проще говоря, ему произвели перерасчет пенсионных начислений за период, пока длились судебные тяжбы.
Верховный суд РФ считает, что сведений о работе, содержащихся в трудовой книжке, достаточно для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных условий о характере и условиях труда для назначения такой пенсии. Также размер трудового стажа не может ставиться в зависимость от уплаты или неуплаты работодателем пенсионных взносов. Данная позиция находит подтверждение в постановлениях Конституционного суда РФ.
– К сожалению, самостоятельно Пенсионный фонд не спешит корректировать регламенты, согласно которым происходит назначение досрочной трудовой пенсии, и для восстановления своих прав людям приходится обращаться в суд, – продолжает Константин Курилович. – За последнее время мы уже несколько десятков раз обращались в суд с исками о включении тех периодов работы граждан, когда работодатель не уплачивал страховые взносы, в трудовой стаж. Все дела выиграны.
Обширная судебная практика по вопросам, связанным с назначением пенсии, позволяет юристам с уверенностью говорить, что неуплата работодателями пенсионных взносов не дает Пенсионному фонду права отказывать гражданам в назначении досрочной пенсии. Это важно знать всем, кто планирует выйти на заслуженный отдых.
К ТЕМЕ
Юристы «Правозащиты» также оказывают северянам помощь в отстаивании потребительских прав. Полтора года назад они создали Мурманскую региональную общественную организацию «Резонанс» и теперь ежедневно помогают северянам решать спорные вопросы с продавцами магазинов и поставщиками услуг. Также в начале февраля они стали проводить бесплатные образовательные семинары, на которых рассказывают о правилах безопасных покупок в Интернете, способах обмена и возврата некачественных товаров и многом другом.
В ближайших номерах «Вечерки» Константин Курилович расскажет, как добиться от управляющих компаний компенсаций за травмы, полученные на обледеневших тротуарах.
Надежда ЛЕБЕДЕВА. lebedeva@vmnews.ru
Фото автора.
