Президент компании «Норникель» Владимир Потанин и генеральный директор Кольской горно-металлургической компании Евгений Борзенко обсудили программы, связанные с закрытием плавильного цеха в Никеле.
В октябре 2019 года было объявлено о закрытии старейшего плавильного передела Кольской ГМК, не отвечающего современным технологическим и экологическим требованиям.
Сейчас основной акцент идет на работу с персоналом. Как сообщил Евгений Борзенко, порядка 72% сотрудников хочет продолжить работать в компании. Владимир Потанин согласился: главная задача – сохранение работников.
– У нас дефицит квалифицированных рабочих кадров, поэтому надо сделать все для того, чтобы удержать людей, которые имеют хотя бы малейшее желание остаться в компании, – отметил он.
Сейчас в компании создан Центр трудоустройства, куда будет идти вся информация о вакантных местах на предприятиях Мурманской области и за ее пределами, о переобучении и различных средствах коммуникации. Работники также могут прийти на личный прием к директору КГМК, его заместителям и работникам служб персонала.
Кроме того, будет увеличен пакет компенсация для тех, кто решил передать свой опыт молодежи, а затем уйти на пенсию.
Закрытие плавильного производства в Никеле затрагивает интересы 660 человек. Их перенаправят на другие производственные площадки компании. 58 сотрудников плавильного цеха уже трудоустроены в компании.
