Все региональные льготы для мурманских пенсионеров будут сохранены. Об этом было заявлено на брифинге, который провели губернатор Марина Ковтун, депутат Госдумы РФ Алексей Веллер, сенатор Татьяна Кусайко, спикер облдумы Сергей Дубовой и его первый заместитель Владимир Мищенко.
Первой слово взяла глава региона.
– То, что жители нашей области будут уходить на пенсию на 5 лет раньше, чем жители других регионов, закреплено федеральным законодательством, – сказала Марина Ковтун. – Мы же проанализировали наши региональные законы, и сегодня группа депутатов готова внести поправки в областные законы, которые будут касаться людей пенсионного и предпенсионного возраста. Мы не повышаем в наших законодательных актах пенсионный возраст. Все социальные гарантии, ныне предоставляемые жителям Мурманской области – женщинам с 50 лет, мужчинам с 55 лет – независимо от того, каким станет новый возраст выхода на пенсию, сохранятся без изменений.
Разумеется, сразу же прозвучал вопрос, потянет ли такую ношу наш вечно дефицитный областной бюджет. Марина Ковтун заверила, что никаких особых бюджетных сложностей не видит, так как все упомянутые льготы уже действуют и давно финансовым планированием предусмотрены.
С детализацией этой позиции выступил Алексей Веллер.
– На сегодняшний день в Государственной Думе трудится специальная группа, которая обобщает все поступающие предложения, – сообщил Алексей Борисович. – Она была сформирована сразу после выступления Президента Российской Федерации. С «северными» пенсиями все достаточно понятно – северяне, как и прежде, будут выходить на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем жители остальных регионов страны. Стаж, необходимый для получения «северной» пенсии, остается таким же, как и сейчас. На коренные и малые народы Крайнего Севера повышение пенсионного возраста вообще не распространяется.
Добавим, что согласно рассматриваемому сейчас в Госдуме законопроекту повышение пенсионного возраста не коснется в целом 41 категории граждан, среди которых:
- женщины, родившие двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера (12 лет) либо в приравненных к ним местностях (17 лет);
- женщины, родившие пять и более детей;
- водители автобусов и троллейбусов на регулярных городских пассажирских маршрутах;
- плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
- докеры-механизаторы на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
- Рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах на добыче полезных ископаемых, литейщики и плавильщики металлургических производств;
- оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Возможно, что в окончательном варианте законопроекта этот перечень изменится.
Сергей Дубовой акцентировал внимание на том, что наиболее важно сейчас для региональных парламентариев: «Мы разделяем обеспокоенность наших земляков. Для нас главное – сохранение льготного возраста выхода на пенсию. Сейчас Мурманская областная Дума готовит свои предложения, опираясь на поступившие инициативы. Все предложения будут обобщены, представлены на ближайшем заседании областной Думы и далее направлены в Госдуму. Будем надеяться, что федеральный центр к нам прислушается».
Алексей Веллер затронул еще одну важнейшую проблему – законодательную защиту от увольнений и сокращений людей, достигших предпенсионного возраста. Депутат Госдумы подчеркнул, что во время многочисленных встреч с людьми он убедился – не меньше грядущего увеличения возраста выхода на пенсию людей беспокоит, не уволят ли их в предпенсионный период, удастся ли им переквалифицироваться, если что.
Алексей Веллер перечислил уже прозвучавшие предложения: ввести административную, а может, даже уголовную ответственность для работодателей, которые так поступают с людьми предпенсионного возраста. И предложил: «Мне кажется, очень важно не только административно-репрессивные методы закладывать в законодательство, но и финансовые стимулы. Ведь они на работодателя действуют подчас даже лучше, чем административно-репрессивные».
Для примера Алексей Веллер предложил подумать над возможным снижением ставки единого социального налога. И добавил, что если работодателю будет выгодно, то он даже не будет думать о том, чтобы уволить человека предпенсионного возраста.
Дмитрий МАЛЫШЕВ. malyshev@vmnews.ru
Фото из открытых Интернет-источников.
