Сервис по поиску работы SuperJob опросил жителей Мурманска и узнал, что их делает на работе счастливыми, а что – несчастливыми.
Практически каждый четвертый мурманчанин на вопрос, что делает его несчастным на работе, ответил «низкий заработок» (24 процента). На втором месте — неблагоприятный психологический климат в коллективе (13 процентов). Отношение руководства делает несчастным каждого девятого (11 процентов). Скука и безделье — пять и четыре процента опрошенных соответственно.
График работы не нравится семи процентам. Еще четыре процента признались, что несчастны, если заняты нелюбимым делом. Трем процентам мурманчан не нравится сама необходимость трудиться. А каждый восьмой не находит причин для несчастья на работе (12 процентов).
Главные поводы быть счастливым на работе — деньги и атмосфера в коллективе (28 и 26 процентов). 12 процентам доставляет удовольствие достижение поставленных целей.
Хорошие условия труда делают счастливыми 10 процентов опрошенных. Еще восемь процентов в рабочем процессе любят буквально все. Пять процентов счастливы, если занимаются любимым делом, три процента — если работа интересна. Хорошее отношение руководства — причина для счастья еще для четырех процентов респондентов.
Каждый двадцатый искренне рад, если его работа приносит пользу (пять процентов). Два процента счастливы возможности развиваться и совершенствоваться. Еще два процента отметили, что на работе счастливы в обеденный перерыв и момент окончания рабочего дня. Три процента честно заявили, что их счастье — не в работе.
Мужчины к рабочему процессу относятся менее эмоционально, чем женщины: практически все поводы как быть несчастным, так и быть счастливым на работе они называли реже. Исключение — зарплата, она делает мужчин счастливыми чаще, чем женщин.
