На базе Ковдорского горно-обогатительного комбината созданы кайдзен-команды. Это временные группы сотрудников, которые решают циклично повторяющиеся проблемы. Подобная практика родилась в Японии и отлично зарекомендовала себя на крупнейших промышленных предприятиях страны восходящего солнца. Ее применяют в сложных случаях, когда нет очевидного решения проблемной ситуации.
Сейчас на Ковдорском ГОКе работают шесть кайдзен-команд. У каждой своя уникальная задача, которая требует комплексного подхода. Это наращивание производительности переработки апатит-штаффелитовой руды и снижение выхода из строя пеногонов на обогатительном комплексе, повышение эффективности большегрузных автосамосвалов цеха технологического транспорта и качества оборотной воды в цехе хвостового хозяйства, улучшение качества дорог на территории промышленной площадки и усиление мер безопасности вождения, уменьшение времени аварийных простоев экскаваторов на руднике «Железный».
Две кайдзен-команды уже вышли на финишную прямую. Первая группа на участке экскавации рудника «Железный» разработала 14 мероприятий, в результате выполнения которых значительно уменьшился процент простоев техники, в том числе по причине механических поломок оборудования.
Вторая группа запустила масштабную работу по реконструкции цеха хвостового хозяйства для усовершенствования системы замкнутого водооборота. Внедрение мероприятий позволило повысить качество оборотной воды.
--
Во время карантина удаленный способ работы — самый востребованный. Однако для эффективной и продуктивной работы нужны соответствующие программы. Одним из главных является Windows 7. Воспользуйтесь интернет-магазином retailkey.ru. Лицензионные электронные ключи по доступным ценам. Доставка. Гарантия.