До 15 сентября работодателям необходимо представить в Пенсионный фонд России сведения по форме СЗВ-М за август 2017 года, содержащие ФИО, СНИЛС, ИНН каждого работника. В отчетности отражаются сведения по всем работникам, с которыми заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, включая тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы или декретном отпуске.
Если сведения предоставляются по 25 работникам и более, то форма СЗВ-М должна быть представлена в электронном виде. Если вместо электронной формы отчет будет сдан на бумажном носителе, то с 2017 года ПФР вправе оштрафовать организацию на 1 тысячу рублей. Норма касается и исходных, и дополняющих, и отменяющих форм отчета.
Также за непредставление отчетности или представление ее в ПФР с опозданием организация будет оштрафована на сумму в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Штраф грозит также за каждого работника, которого не занесли в форму СЗВ-М, или по которому указали неверные сведения.
Обязанность в представлении «нулевой» отчетности по форме СЗВ-М у плательщиков страховых взносов отсутствует.
