Выплаты женщинам с детьми в следующем году резко увеличатся
В следующем году существенно увеличится максимальный размер пособий, которые получают работники через Фонд социального страхования. Коснется это в первую очередь тех людей, чья зарплата выше среднего. Теперь они не потеряют в деньгах, если уйдут на больничный, в декрет или в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.
Связано это с упразднением единого социального налога. Напомним, с 1 января его заменят страховые выплаты. Предельный заработок, с которого они будут начисляться, составит 415 тысяч рублей в год, или 34 583 рубля в месяц. Эта сумма будет считаться максимальной при выплате пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, которые со следующего года увеличатся до 13 833 рублей. Подрастет и максимум по выплатам, связанным с временной нетрудоспособностью. Например, сейчас потолок выплат по больничному листу составляет 18 720 рублей, даже если зарплата у работника в полтора-два раза выше. Естественно, в такой ситуации большинство людей, не желая терять в деньгах, предпочитают болеть на работе. Но с нового года они смогут поправлять свое здоровье, соблюдая все рекомендации врача.
В то же время размер выплат по временной нетрудоспособности будет зависеть не только от предельного годового заработка, с которого отчисляются взносы, но и от стажа работы. Так, при страховом стаже свыше 8 лет выплатят 100 процентов предельного заработка. То есть максимум 34 583 рубля. Если же работник отдал своему предприятию от 5 до 8 лет, он может рассчитывать на выплату в размере 80 процентов от заработка, а это не более 27 666 рублей. Молодым специалистам со стажем от 6 месяцев до 5 лет оплатят 60 процентов заработка — до 20 750 рублей в месяц. Если же менее полугода, больничный оплатят исходя из минимального размера оплаты труда.
Не останутся без "полноценных" пособий бывшие пожарные, а также военные и милиционеры, служившие в том числе в органах по контролю за оборотом наркотиков, учреждениях уголовно-исправительной системы. Теперь срок их службы будет засчитываться в общий страховой стаж.
Кстати, с 2010 года работники смогут получать законные выплаты даже в том случае, если на счету у предприятия нет средств. До сих пор такое правило распространялось только на ликвидируемые предприятия.
Надежда ШУХАТ.
Фото АндреяПРОНИНА.
